Visto il DPCM del 10 aprile 2020; Visto il DPCM del 26 aprile 2020; Visti gli Artt. 13 e 14 del CCNL 2007;

         si invita il personale ATA a presentare al DSGA, entro e non oltre il 05/06/ 2020, la domanda di ferie e festività soppresse relativa all’anno scolastico in corso.

         Le ferie saranno concesse garantendo i servizi minimi, fatte salve improrogabili necessità derivanti dalla gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.

         Per il personale con contratto a tempo determinato, le ferie devono essere fruite entro il termine della supplenza.

         Per il personale a tempo indeterminato, ai sensi dell’articolo 13 comma 11 del CCNL, le ferie e le festività soppresse verranno godute anche in più periodi, con il vincolo di almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo.

         In previsione delle delicate e complesse attività di riorganizzazione delle classi e sanificazione degli ambienti dovuta all’emergenza Covid-19, il piano di fruizione dovrà essere contenuto nel periodo compreso tra il 06/06/2020 ed il 25/08/2020.

         Le ferie potranno essere rinviate al successivo anno scolastico e fruite, durante i periodi di sospensione delle attività didattiche entro e non oltre il 30/04/2021, solo in caso di impossibilità per motivate esigenze di servizio ovvero altre motivazioni previsti dal C.C.N.L. vigente.